近期，我们从至少2个独立信源得知，北京平台爱钱帮运营团队有大批员工离职，团队出现大换血。
不同信源均表示，离职原因在于与新股东理念不合，爱钱帮的资产端被新股东接手后，发生了较大变化。
前天，《棱镜》的一篇报道里提到：“北京一家小型网贷平台，创始人以5亿元的作价，在年下半年将平台转手给了一位浙江老板。这位老板的另一重身份是一家A股上市公司的实际控制人，同时也是一位资本运作高手。”
从这些描述可得出，该平台即为爱钱帮。
去年7月24日，爱钱帮宣布完成5亿元B轮融资，投资方是A股上市公司凯瑞德董事长张培峰。当时，爱钱帮的控股权已转移到张培峰身上。
前述报道中写道，爱钱帮“卖身”的原因为：囿于备案“死限”将至，平台压力大到“难以喘息”，再加上摊子太多，无法兼顾。
因张培峰是一位资本运作高手，彼时爱钱帮的“卖身”并不被看好。
去年，布谷新金融也曾受邀，与已成为爱钱帮实控人的张培峰进行了对话，并给大家分享了相关内容。
当时有投资人问布谷君，爱钱帮是否还能投资，布谷君的回答是，短期没问题，长期看资产变化。
今天，我们就来重新审视爱钱帮的资产。
在以个人投资方式入住平台以来，新老板正不断地将旗下的资产注入平台。这些资产主要是房贷、车贷和消费类信贷，其中房贷占了绝大部分。
原有团队抱怨，新的管理团队在专业性、前瞻性上存在着较大缺陷，双方在经营理念和管理文化上都存在着严重差异。
差异背后，大大小小的冲突都在爆发。而在激烈的冲突之下，新老板选择更多的职业经理人——或者用郭宇的说法是“自己人”——来置换原有的团队。
