北京白癜风去哪个医院 http://baidianfeng.39.net/a_bdfys/160218/4772212.html
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责社会保险及商业保险的办理。
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责员工考勤管理和纪律监察。
11、负责组织企业文化建设。
12、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
3、有无经验均可。
人事部：
2、客服主管招1人月薪~元
1、建立并完善公司客户满意度内控体系；
2、制定客户满意度弱项整改计划，并监督改善工作落地执行；
3、监控销售、售后核心流程的执行质量，确保良好的客户体验；
4、收集、反馈客户意见与建议、并建立内部投诉预警机制与处理流程；
5、收集投诉并及时将问题反馈给相关部门领导，监督业务部门处理闭环；
6、协助业务部门对员工进行客户满意度提升技巧的培训和考核；
7、协调企划部组织客户关系维护活动；
8、分析客户资源信息、为业务部门提供建议和数据支持；
招聘要求：
1、大专及以上学历，汽车管理相关专业优先；
2、2年以上汽车行业经验，至少1年以上销售或售后服务管理经验；
人事部：
3、销售顾问招10人月薪~元
1、年龄18-32岁，1年以上驾龄者优先；
2、有相关工作经验者优先；
3、市场营销及汽车类专业优先；
4、形象气质佳，能承受较大工作压力，适应长时间工作，团队协作强；
人事部：
工作
3.组织部门人员分析客户信息；
4.通过有效的市场活动提高公司集客量；
5.组织收集市场信息；
6.与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案；
7.在区域内组织广告和促销活动时维护统一品牌形象；
8.为市场信息专员和广告促销专员提供业务上的指导与培训；
9.维护和强化与政府、行业、厂家、销售网络和媒体等方面的良好关系。
有同行同岗工作2年以上工作经验优先
人事部：
6、事故外拓专员招2人月薪~元
岗位职责：
1收集事故车资源，及时组织安排外出救援服务，将事故车想办法拉回厂维修；
2与各保险公司配合和衔接，积极配合保险公司做好事故定损、理赔工作，跟踪事故车维修进度，确保按时交车；
3定期走访保险业务单位i，维护与车险公司、停车场、交警等沟通，
岗位要求：
1.对事故车保险理赔流程熟悉；
2.有4S店外拓工作经验者优先考虑；
公司为员工缴纳养老、医疗、失业险、生育、工商、意外伤害险.
2公司提供免费中餐、交通补贴、员工宿舍、司龄补贴及三节福利。
工作
3、建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；
4、负责公司宣传广告设计；
5、能使用AI、PS、CDR等任意一款软件；
6、软件有同行同岗经验优先。
人事部：
12、平面设计师招5人月薪~元
1、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案；
2、制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则；
3、建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；
4、负责公司宣传广告设计；
5、能熟练使用AI、PS、CDR等任意平面设计；
6、软件有同行同岗经验优先。
人事部：
福利待遇通讯补贴、专业培训、补充医疗保险、绩效奖金、免费班车、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、年终奖金
联系方式-
邮箱：
qq.